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毕业就当工程师 湖南铁道量身定制就业典范——湖南铁道职院与苏州博众精工开展现代学徒制培养的故事

发布:2018-06-26 17:45:16 | 来源: | 点击:

取紙杯、開啓咖啡機研磨、接好咖啡粉後加入白開水,隨後用可可粉在杯中灑出裝飾花紋,最後端到客人面前,整個過程一氣呵成。這是一次機器人沖泡咖啡的完整過程。近日,宝利娱乐(以下簡稱湖南鐵道)黨委副書記楊利軍在博衆精工科技股份有限公司(以下簡稱博衆精工)就享受了一次這樣的待遇。而完成這套動作編程的正是去年剛剛畢業進入博衆精工的該校畢業生、機械手應用工程師候昌邦。

候昌邦是湖南鐵道2014級博衆精工訂單班的畢業生,與他同時進入博衆精工的還有其他27位同學。其中有13位同學畢業不到半年就走上了應用工程師的崗位,而這些技術崗位一般需要本科以上學曆的畢業生才能勝任。

校企共建現代學徒制訂單班

2014年8月,喜歡電氣自動化的候昌邦被湖南鐵道工業機器人專業錄取。三個月後,他又成爲了博衆精工現代學徒制訂單班的31名學員之一。

博衆精工是一家長期致力于爲客戶提供單機自動化設備、自動化生産線、智能工廠整體解決方案以及工裝夾(治)具等産品的高科技公司。公司與學校的校企合作始于2008年,先後向學校捐助價值300余萬元的工業機器人、運動控制仿真系統等自動化設備,並陸續組建了3個博衆精工訂單班。學校已經爲公司培養了150余名專業基礎紮實、個人素質良好的高素質技術技能人才。

“湖南鐵道的學生無論是動手能力還是勞動紀律性都很強,相對于其他學校的學生也更實幹,工作更負責,職業操守很好。此外,在校企合作方面,任何事情在湖南鐵道都能盡快落地,得到落實。”博衆精工董事長呂紹林這樣評價和湖南鐵道的合作感受。正是基于前期這種良好的合作和共同的需求,博衆精工與湖南鐵道于2014年又組建了博衆現代學徒制訂單班,經過前期調研、宣傳與報名、資格審查、面試等步驟,最終確定了31位學員。

這次雙方簽訂的《現代學徒制訂單班培養協議》比以前的培養協議在校企合作方面更進了一步。協議明確由企業確定人才培養目標,目標崗位包括生産管理和售後服務技術骨幹,並作爲儲備幹部培養。校企共同制定人才培養方案,開設滿足企業現場生産需求的專業課程,包括校內理論知識學習和企業跟崗實習,並持續貫穿3年學習過程。企業同時制定了各項管理制度,明確規定了學生的在校課程學習、企業實習實踐要求並引入淘汰機制。企業通過培訓和實習傳授生産工藝、現場管理等技能,向學徒制訂單班學員提供價值數萬元的新技術培訓機會。

“這些學生就是給我們量身定制的”

到了大二的第二個學期,候昌邦等訂單班的學生被送到了千裏之外的博衆精工。在這裏,他們首先需要了解、學習企業文化。而對于精益制造、6S管理等制造類企業的嚴格規定,候昌邦他們並不陌生,因爲在學校學習、生活中就有類似的要求。隨後,他們被派到各個生産、裝配崗位進行崗位課程學習。企業爲每2-3個學生指派了一名師傅。他們在企業實習的工作主要是機構組裝。“很多時候就是在拧螺丝。”候昌邦坦言,“可是别小看这个拧螺丝的过程,里面其实大有学问。我学到了很多在学校学不到的东西,包括组装的技巧和对工作的态度。”

“湖南铁道的学生在博众精工踏实、能吃苦、对技术肯钻研,非常认同博众。” 博众精工人力资源中心副总监杨文新对这些前来實習的学生很满意。除了订单班学生,湖南铁道每年都派出大批学生到博众精工开展崗位課程學習,累計已超過2000人

在公司實習了三個月後,候昌邦他們又回到了學校上課。在制定人才培養方案時,企业要求增加液压与气动、机械原理、AutoCAD等课程。而这在原来的应用电子类专业中是没有的。正是由于在企业中的顶岗實習,让候昌邦他们更加珍惜回校后的学习机会,学习起来也更有针对性。当他们在大三第二次来到企业實習時,便觉得如虎添翼。而除了實習,这次他们将毕业设计也带到了企业来完成。“当時,从选题到做设计、完成验证性实验,再到最后的答辩,都是由企业的工程师指导我们,所做的课题就是今后我们要做的工作,感觉收获特别大。”这种学习方式让候昌邦感到受益匪浅。

同樣感到有收獲的是靈猴機器人有限公司産品線經理曹俊,“這些學生一上崗就感覺是給我們量身定制的”。他曾經笑著對學校的老師說。

“湖南鐵道的學生是我們最喜歡的”

經過三年在學校、企業的交替學習和最終的考核,候昌邦28位2014級博衆精工現代學徒制訂單班同學最終被企業錄用。這些畢業生在進入企業之後,又根據自身能力,通過競聘上崗的方式,被陸續分配到與自身特性相匹配的崗位,包括机器视觉系统、伺服控制、机械手应用、人资专员、采购、部门助理、AGV应用、 CNC操作员、光学系统应用等。半年后,博众精工向学校展示了这个订单班的成果:

 

候昌邦、錢小宇、黃健等13個學員通過考核獲得參加價值5萬元/人的機械手應用工程師培訓,並成功進入機械手應用工程師崗位。

武立峰、龔楚林、郭鵬程等8位同學通过努力,获得直接参与到企业研发项目---伺服控制和机械手应用开发项目中,并取得了很好的成绩。

秦乾順和蔡銘爲新能源汽車電池量測系統提高測量精度提出了改進方法,並且實際應用到當前的系統中,極大提高了測量精度,該方法正在申請專利,爲企業創造價值上百萬元。

曾強、王永勝、許嶽峰在爲客戶安裝設備過程和後續服務過程中,展現了良好的個人素養和過硬的技術,客戶滿意度高,多次獲得優秀評價。

“湖南铁道的学生是我们最喜欢的,选择在博众就业的学生有不少已经走上了管理岗位。”灵猴机器人有限公司总经理谢超临别時向我们竖起了大拇指。

“湖南鐵道與博衆精工開展的現代學徒制培養模式,是校企合作的成功典範,真正形成了企業、學校、學生的三贏局面。我們將繼續開展深度合作。”湖南鐵道方小斌校長對雙方未來的合作感到信心滿滿。

2018年4月,博衆精工再一次與湖南鐵道簽訂了第二批現代學徒制訂單班培養協議。(易今科)